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Responsable RH et Responsable Hygiène et Sécurité H/F - 03

Description du poste

  • Hotel de Ville Neuville

  • Neuville-de-Poitou - 03

  • CDI

  • Publié le 20 Août 2025

La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une Responsable des Ressources Humaines & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste.
MISSIONS PRINCIPALES :
1°) Ressources Humaines :
- Participation à la définition de la politique ressources humaines
- Accompagnement des agents et des services
- Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives
- Gestion des emplois et de développement des compétences
- Pilotage de la gestion administrative et statutaire
- Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale
- Information et communication RH
- Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents)
2°) Hygiène et Sécurité :
- Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents
- Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
- Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention
- Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires
- Veille règlementaire et technique
- Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
3°) Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Déplacements fréquents
Disponibilité
Horaires irréguliers en fonction des obligations du service public

CDI à compter du 1er janvier 2025 sur la base d'un temps complet, salaire brut : 2700 Euros à ajuster selon expérience, expérience exigée, niveau d'étude minimum : Bac +3
horaires : 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels)

Cadre statutaire Catégorie : A Filière : Administrative Grade : Attaché
Relation hiérarchique Directe : Directeur Général des Services

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Montluçon

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 34361
  • Médiane niveau de vie : 18940€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3830
  • Actifs : 14364
  • Nombres d'entreprises : 2131

Sources :


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