Responsable Qualité H/F - 03

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable qualité (H/F), le poste est à pouvoir en CDI. Vous êtes passionné(e) par la qualité et avez une expertise solide en gestion des normes ISO 9001 et 13485 ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'amélioration continue de nos processus ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales :
- Piloter et maintenir le système de management de la qualité.
- Former et accompagner les propriétaires de processus dans le traitement des CAPA et des réclamations clients.
- Sensibiliser et former les différents départements aux démarches qualité.
- Rédiger, actualiser et diffuser la documentation qualité.
- Assurer le traitement des non-conformités et proposer des actions correctives.
- Animer les réunions qualité et piloter les plans d'actions.
- Conduire les audits internes et externes.
- Effectuer une veille permanente sur la réglementation et les normes ISO 9001 et 13485.
- Promouvoir la politique qualité auprès de l'ensemble du personnel.
- Fixer les objectifs et évaluer la performance de l'équipe.
Votre profil :
- Maîtrise des outils de gestion de la qualité et des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, 8D, 5M, Lean?).
- Connaissance approfondie des référentiels qualité (ISO 9001, ISO 13485).
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- Compétences linguistiques : anglais courant.
- Compétences managériales et capacité à fédérer.
- Rigueur, méthode et goût pour la résolution de problèmes.
- Sens de l'écoute, communication et pédagogie.
- Esprit d'équipe, autonomie et esprit d'initiative.
- Dynamisme et force de proposition.
Les étapes de ce recrutement :

1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien.
2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise.
3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-12-2025