Directeur·trice Microcrèche - Remplacement sur Arrêt Longue Durée H/F - 03

MicL'association Microcrèche Pétronille au Pays de Tronçais, située sur le pays de Tronçais à SAINT BONNET TRONCAIS (03), recherche pour sa structure un directeur/directrice afin d'assurer la coordination et l'encadrement.

Contrat : CDD de remplacement
Nombre d'heures : 0,5 ETP
Poste à pourvoir à partir du : le plus tôt possible
Fiche de poste complète disponible sur demande par mail.
Rémunération : selon la Convention Collective ALISFA

Suite à l'arrêt longue maladie de l'actuelle direction, la micro-crèche Pétronille recherche un(e)
nouveau(elle) responsable.

Qualification souhaitée : Educateur(trice) de jeunes enfants prioritairement

Expérience préalable de direction indispensable
Expérience associative serait un plus.

Missions :
En collaboration étroite avec les instances associatives (parents bénévoles), et
avec l'appui de la direction adjointe, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire
Organiser l'accueil quotidien des enfants et des familles dans le respect du projet de la crèche
Élaborer en collaboration avec l'équipe le projet d'établissement, garantir sa bonne application et son évolution.
Élaborer en collaboration avec l'équipe les différents protocoles évacuation.
Veiller à l'actualisation et au respect du règlement de fonctionnement.
Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative et l'évolution du projet
d'accueil.
Assurer une bonne gestion administrative et financière de la structure.
Représenter l'association pour la gestion quotidienne des ressources humaines, anime l'équipe et propose des changements contribuant au bon fonctionnement de l'équipe.
Veiller aux bonnes relations avec les partenaires sur le territoire et participe à la vie
du réseau ACEPP
Organise les moyens humains, matériels et budgétaires et propose des changements contribuant au bon fonctionnement de l'association.

Compétences requises
Disponibilité, réactivité, écoute et dynamisme.
Capacité d'animation et de résolution de conflits d'équipe, management participatif
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire d'un EAJE associatif
Partage des valeurs de co-éducation en lien avec l'ACEPP