Human Resources Business Partner Junior - Support Juridique & Cse H/F - 03

La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.
En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.Ce poste constitue une belle opportunité de mettre vos compétences juridiques au service de projets RH d'envergure nationale, dans un environnement collaboratif et stimulant.
Ce poste est proposé en CDD de 6 mois, idéalement à compter de janvier 2026. Comment avoir de l'impact
* Pilotage des procédures disciplinaires, ruptures de contrat et contentieux.
* Mise à jour et sécurisation des documents et processus RH.
* Veille juridique active et alerte sur les évolutions légales et conventionnelles.
* Accompagnement des HRBP dans la conduite des projets transverses.
* Assistance à la Responsable Relations Sociales sur les sujets liés aux instances représentatives du personnel (IRP).
* Organisation et coordination des élections professionnelles (CSE) prévues en Q4 2026.
* Collaboration avec les partenaires sociaux et les prestataires externes.
* Garantie de la conformité juridique et de la communication du processus électoral.