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Directeur Général des Services et des Régies - Sivom Eau Assainissement Rive Gauche du Cher H/F - 03

Description du poste

Suite à mutation, recherche un Directeur(trice) Général(e) et Directeur(trice) des régies. Cadre d'emplois technique de catégorie
A au sens de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.
L'ingénieur exerce ses fonctions dans tous les domaines à caractère scientifique et technique entrant dans les compétences du
SIVOM de la Rive Gauche du Cher, dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion technique, des infrastructures et des réseaux,
de la prévention et de la gestion des risques.
L'ingénieur est placé, pour l'exercice de ses fonctions, sous l'autorité du Président chargé de la responsabilité de
l'établissement.
Il est également chargé, sous l'autorité du Président, de la gestion des services et son action repose sur celle des responsables
désignés par l'autorité :
- Responsable administrative,
- Responsable d'exploitation,
- Responsable SIG,
- Responsable SPANC.
Lesquels interviennent sur chacun des domaines précités et qui leur incombent en vertu des postes attribués. L'ingénieur est
chargé de l'organisation des différents services en fonction des enjeux de coordination inter-service. Il apporte son soutien et
ses compétences aux différents responsables et produit un effort de coordination en sus de la production propre à son activité
d'ingénierie.

Tâches indicatives :
- Direction de la partie régie
- Expertise technique et ingénierie dans le domaine de l'exploitation, des travaux neufs, et de l'organisation,
- Avis juridique et administratif sur les situations complexes ou nécessitant une polyvalence,
- Gestion des marchés publics
- Assistance aux différents services dans le cadre des organisations mises en place par chaque responsable et entretien
professionnel annuel des encadrants.
- Pilotage, montage et suivi des budgets,
- Représentation de l'établissement aux réunions
- Encadrement et gestion des équipes,
- Gestion des échanges inter-collectivités,
- Assistance des élus sur les questions techniques, scientifiques, budgétaires, et d'organisation,
- Conduite des délégations faites par l'autorité,
- Assistance stratégique aux élus et à l'assemblée générale,
- Astreinte de décision et disponibilité nécessaire en fonction des situations

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Montluçon

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 34361
  • Médiane niveau de vie : 18940€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3830
  • Actifs : 14364
  • Nombres d'entreprises : 2131

Sources :


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