Conseiller ou Conseillère Haut Niveau et Haute Performance Optimisation de la Performance H/F - 03

Les 2 CREPS néo aquitains (Poitiers, Bordeaux) déclinent au niveau territorial le projet "Ambition bleue" de l'ANS et co-pilotent dans cette perspective la maison régionale de la performance (MRP).

Le projet Ambition Bleue se traduit par le renforcement de l'accompagnement des cellules de performance autour de 5 axes, dans une logique de guichet unique ouvert à l'ensemble des sportifs inscrits dans les structures des projets de performance fédéraux :

1/ l'optimisation de la performance et suivi médical ;
2/ le suivi socioprofessionnel ;
3/ l'accompagnement paralympique ;
4/ l'analyse de la performance.
5/ la montée en compétence de l'encadrement

Une prise en charge prioritaire et sur-mesure sera effectuée auprès des sportifs et entraîneurs identifiés dans le cercle haute performance et les cellules de performance mais également auprès des jeunes sportifs de haut niveau ciblés à fort potentiel.La personne recrutée intervientdans le cadre d'une équipe de 7 conseillers (2 au CREPS de Poitiers, 5 au CREPS de Bordeaux) dont un responsable régional de la haute performance (RRHP) basé au CREPS de Bordeaux.

Elle est placée sous l'autorité de la directrice d'établissement et agira principalement sur les 8 territoires suivants: Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Deux-Sèvres (79), Vienne (86) et Haute-Vienne (87).

Dans le cadre de la déclinaison territoriale de la stratégie del'ANS, l'agent aura pour principales missions de :

-Constituer et mobiliser un réseau d'experts sur tout le territoire, au service des acteurs territoriaux de la performance

-Assurer un suivi des cellules de performances des sportif(ve)s cibles de l'ANS sur le territoire en lien avec les fédérations et les référents HP de l'ANS

-Evaluer l'opportunité des demandes d'accompagnement des acteurs territoriaux de la performance et proposer une réponse adaptée en matière d'expertise, de méthode, de financement ou d'outils d'optimisation de la performance

-Mobiliseret coordonnerdes réseaux médicaux et de la recherche sur le territoire

-Coordonner la montée en compétences de l'encadrement en lien avec le CHNHP en charge de cette mission au sein du CREPS de Bordeaux

L'agent interviendra,en coordination avec les orientations de l'ANS et les Directions Techniques des fédérations, auprès des acteurs des PPFde la région Nouvelle-Aquitaine : sportifs, partenaires d'entraînement, entraîneurs, établissements, staffs, partenaires privés et publics, mouvement sportif, ...

L'intégralité de la fiche de poste est consultable sur demande auprès du service des ressources humaines du CREPS de Poitiers par mail à

****@****.**