Les missions du poste


Poste à pouvoir au sein de la micro-crèche Les Petites Graines de Gentiane, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

1. Participer à l'éveil des enfants, l'accueillir et l'accompagner
2. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
3. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.

1. Accueillir l'enfant et les parents ;
Contribuer au bien-être physique et au développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant ;
Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
Concevoir, élaborer et mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Animer chaque moment d'activité auprès des enfants.
Gérer les conflits éventuels entre enfants.
Préparer des repas et aider à leur consommation.
2. Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative ;
Respecter et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prise de repas, entretien des espaces de vie et désinfection du matériel...) ;
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie ;
Surveiller la santé et le développement de l'enfant ;
Concevoir et élaborer le projet pédagogique et d'acquisition de l'autonomie avec le responsable de la micro-crèche et l'équipe d'animation ;
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge ;
Participer de manière active aux réunions d'équipes, apporter ses connaissances et ses savoirs.
3. Informer et accompagner les familles pendant l'accueil ;
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles ;
Établir une relation de confiance avec les parents : Recevoir et transmettre des informations ;
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;

Le profil recherché


Permis B et véhicule.
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou équivalent (Éducateur de jeunes enfants diplômé d'État, Psychomotricien diplômé d'État, Infirmier diplômé d'État, Puériculteur diplômé d'État.).
PSC1
Connaissance de l'évolution de l'enfant : Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Règles de base des principes nutritionnels.
Notions d'ergonomie (aménagement des espaces).
Capacité à entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues et les usagers.

Les qualités humaines essentielles sont :
- Patience
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sens relationnel et d'équipe
- Écoute et Empathie
- Compréhension
- Pédagogie

Esprit d'équipe d'écoute et de conseil.
Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, réactivité et adaptabilité.

Compétences requises

  • Soins d'hygiène et de confort
  • Capacité d'écoute
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