Enseignant - Enseignante d'Activités Physiques Adaptées H/F - Centre Geneviève Champsaur

Le Centre Geneviève Champsaur AFSEP est spécialisé dans l'accueil des personnes atteintes de la sclérose en plaques et autres maladies neurologiques évolutives (membre de la filière maladies rares Brain Team). Il dispose d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 36 places en accueil longue durée et d'une Maison d'Accueil Spécialisée de 8 places (1 place de jour et 7 places en accueil temporaire). Les résidents sont des adultes ayant atteint un stade évolué de la maladie.Dans le cadre du renforcement de l'équipe en place, nous recherchons un(e) EAPA sur un contrat CDI

Missions principales:
- Évaluer les besoins, les attentes et les capacités du résidant.
- Élaborer un programme individualisé en adaptant l'activité physique aux besoins du résidant et aux moyens disponibles.
- Enseigner les activités physiques adaptées en accord avec le programme personnalisé : prise en charge en individuel ou en petit groupe en fonction de l'autonomie du résidant. Installations - désinstallations aux différents matériels de la salle de rééducation (vélo, matelas, table de verticalisation, etc.)
- Formaliser des bilans / comptes rendus de ses interventions : programme, progrès, plaisirs, réussites, difficultés (logiciel Osiris)
- Coopérer et communique avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Travail en collaboration avec kiné en poste.

Prise de poste immédiate.
Hébergement gratuit possible le premier mois.

La typologie du contrat pourra être adaptée selon vos disponibilités.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité des biens et des personnes,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Pédagogie