Chargé de Développement-Création-Reprise-Transmission Entreprise H/F - Ccit de L'allier - Delegation Moulins
- CDI
- Ccit de L'allier - Delegation Moulins
Les missions du poste
La CCI de l'Allier est un établissement public piloté par des chefs d'entreprise élus. Elle oeuvre au développement économique du territoire en accompagnant les entreprises à chaque étape de leur vie : conseil, accompagnement individualisé et actions collectives.Rattaché(e) à la CCI de l'Allier, vous contribuez activement au développement économique du territoire en accompagnant les porteurs de projets et les dirigeants d'entreprise tout au long de leur parcours notamment dans le secteur commerce et prestations de services.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Développer l'accompagnement des futurs dirigeants dans leurs projets de création, reprise ou transmission d'entreprise
- Promouvoir, commercialiser et déployer l'offre de services « création-reprise-transmission » de la CCI de l'Allier, dans le respect des objectifs fixés
- Assurer le suivi des actions menées ainsi que le reporting associé
- Entretenir et développer un réseau de partenaires (experts-comptables, avocats, établissements bancaires, acteurs institutionnels.)
- Cultiver une relation de proximité avec les chefs d'entreprise, porteurs de projets et partenaires
- Suivre les dirigeants de jeunes entreprises en phase de lancement notamment dans le secteur commerce et prestations de services
- Accompagner le développement des entreprises notamment dans le secteur commerce et prestations de services
Compétences attendues :
- Accompagnement et conseil client
- Élaboration de plans d'action
- Montage de dossiers de financement
- Analyse des besoins et définition de projets individuels
- Identification de leviers de développement
- Organisation d'actions collectives
Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).