Responsable Achat - Approvisionnement H/F - France Travail

Nous recherchons un ou une responsable ou responsable des achats et de l'approvisionnement pour rejoindre notre équipe.Statut Cadre au Forfait jourEn tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus d'achat, d'approvisionnement et de gestion des fournisseurs afin d'assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production et aux opérations de l'entreprise.Vous évoluerez dans un environnement où vos compétences en négociation, gestion de la chaîne logistique et maîtrise des outils informatiques seront essentielles pour optimiser nos processus et soutenir la croissance de notre organisation.Missions et activités principalesStratégie achats & politique commercialeDéployer et animer un programme de référencement fournisseurs en collaboration avec la direction commerciale et les chefs de produitParticiper à la définition de la politique commerciale globale de l'entrepriseDéfinir le référentiel produits en lien avec les Responsables de secteur et la DirectionSélectionner les fournisseurs selon des critères préétablis (qualité, coût, conformité, performance)Gestion et pilotage des fournisseursRechercher et référencer de nouveaux fournisseursOptimiser et maintenir la base de données fournisseursDéfinir les critères d'évaluation fournisseurs en conformité avec les exigences ISONégocier les conditions d'achat : prix, volumes, délais, qualité, SAV, RFANégocier la mise en place de formations produits/prestations avec les fournisseursDéfinir les conditions contractuelles (commande, livraison, paiement, etc.)Suivre l'exécution des contrats et relancer les fournisseurs si nécessaireContrôler la conformité des prestations et traiter les non-conformitésGérer les litiges fournisseurs (livraison, qualité, facturation)Gestion des achats & approvisionnementsNégocier et conclure les achats nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepriseSuperviser et optimiser les opérations d'approvisionnementPiloter les commandes en tenant compte des stocks (multi-agences)Garantir la disponibilité des produits et éviter les ruptures de stockAssurer le respect des délais d'approvisionnement et de livraison clientOrganiser et suivre les retours fournisseurs et agencesGestion des données & performanceGarantir la fiabilité du fichier articles (tarifs, références, codification, remboursements, chaînages.)Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) du système d'achats et d'approvisionnementAnalyser les données, réaliser les reportings et proposer des actions d'améliorationInformer les équipes commerciales et agences des évolutions (nouveaux produits, fournisseurs, tarifs, promotions.)Management & encadrement de l'équipe achatsEncadrer, animer et structurer l'équipe achatsOrganiser et répartir les missionsDéfinir les besoins en ressources humaines et anticiper les recrutementsParticiper au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateursFixer les objectifs individuels et collectifs et suivre leur atteinteÉvaluer les performances et identifier les besoins en formationGarantir le respect des procédures et méthodes de travailAssurer la communication entre la direction et l'équipeGérer les situations conflictuellesQualité et Référentiels de l'activitéParticipation ISO 9001QUALIPSADMise à jour infos des documents qualités liés aux articles HAS, MDRActions RSEFinalité du posteGarantir une gestion optimale des achats, des fournisseurs et des approvisionnements afin d'assurer la qualité de service, la disponibilité des produits et la performance économique de l'entreprise.FormationCursus de Formation dispensé en interne sur plusieurs moisAvantages :Réductions tarifairesRTTFormation:Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)Expérience:Achats: 2 ans (Requis)Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesQualification: CadreSecteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Gestion des données
• SGBD
• Gestion des litiges
• Reporting
• SAV
• Choix de fournisseur
• Facturation
• KPI
• Stratégie achats