Responsable Achat - Approvisionnement H/F - France Travail

Nous recherchons un ou une responsable ou responsable des achats et de l'approvisionnement pour rejoindre notre équipe.

Statut Cadre au Forfait jour

En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus d'achat, d'approvisionnement et de gestion des fournisseurs afin d'assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production et aux opérations de l'entreprise.

Vous évoluerez dans un environnement où vos compétences en négociation, gestion de la chaîne logistique et maîtrise des outils informatiques seront essentielles pour optimiser nos processus et soutenir la croissance de notre organisation.

Missions et activités principales

Stratégie achats & politique commerciale

Déployer et animer un programme de référencement fournisseurs en collaboration avec la direction commerciale et les chefs de produit
Participer à la définition de la politique commerciale globale de l'entreprise
Définir le référentiel produits en lien avec les Responsables de secteur et la Direction
Sélectionner les fournisseurs selon des critères préétablis (qualité, coût, conformité, performance)
Gestion et pilotage des fournisseurs

Rechercher et référencer de nouveaux fournisseurs
Optimiser et maintenir la base de données fournisseurs
Définir les critères d'évaluation fournisseurs en conformité avec les exigences ISO
Négocier les conditions d'achat : prix, volumes, délais, qualité, SAV, RFA
Négocier la mise en place de formations produits/prestations avec les fournisseurs
Définir les conditions contractuelles (commande, livraison, paiement, etc.)
Suivre l'exécution des contrats et relancer les fournisseurs si nécessaire
Contrôler la conformité des prestations et traiter les non-conformités
Gérer les litiges fournisseurs (livraison, qualité, facturation)
Gestion des achats & approvisionnements

Négocier et conclure les achats nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise
Superviser et optimiser les opérations d'approvisionnement
Piloter les commandes en tenant compte des stocks (multi-agences)
Garantir la disponibilité des produits et éviter les ruptures de stock
Assurer le respect des délais d'approvisionnement et de livraison client
Organiser et suivre les retours fournisseurs et agences
Gestion des données & performance

Garantir la fiabilité du fichier articles (tarifs, références, codification, remboursements, chaînages.)
Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) du système d'achats et d'approvisionnement
Analyser les données, réaliser les reportings et proposer des actions d'amélioration
Informer les équipes commerciales et agences des évolutions (nouveaux produits, fournisseurs, tarifs, promotions.)
Management & encadrement de l'équipe achats

Encadrer, animer et structurer l'équipe achats
Organiser et répartir les missions
Définir les besoins en ressources humaines et anticiper les recrutements
Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs
Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre leur atteinte
Évaluer les performances et identifier les besoins en formation
Garantir le respect des procédures et méthodes de travail
Assurer la communication entre la direction et l'équipe
Gérer les situations conflictuelles
Qualité et Référentiels de l'activité

Participation ISO 9001
QUALIPSAD
Mise à jour infos des documents qualités liés aux articles HAS, MDR
Actions RSE
Finalité du poste

Garantir une gestion optimale des achats, des fournisseurs et des approvisionnements afin d'assurer la qualité de service, la disponibilité des produits et la performance économique de l'entreprise.

Formation

Cursus de Formation dispensé en interne sur plusieurs mois

Avantages :

Réductions tarifaires
RTT
Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:

Achats: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Gestion des achats
• Gestion des fournisseurs
• Management d'équipe