Alternance Assistant en Ressources Humaines H/F - Medic Centre Equipement

Description du poste :

À propos de l'entreprise

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance afin d'accompagner l'équipe RH dans la gestion quotidienne des collaborateurs et le déploiement des projets RH.

Les missions proposées s'inspirent des responsabilités couramment confiées aux alternants RH en entreprise et seront adaptées en fonction de votre programme de formation.

Début d'alternance rentrée de Septembre 2026 avec idéalement, une arrivée début Juillet 2026.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous participerez à :
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations) avec notre Gestionnaire de Paie, alimentation et mise à jour de la GED
Suivi des absences, congés et visites médicales
Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques)
Intégration des nouveaux collaborateurs, logistique
Suivi des formations et développement des compétences
Préparation des éléments variables de paie, Frais professionnels
Mise à jour des tableaux de bord RH
Participation aux projets RH et à la communication interne.
Immersion sur le terrain au plus près des salariés et aider à la résolution de problèmes.
Se familiariser et s'imprégner du code du travail et l'aspect juridique de la fonction.
Apprendre à suivre une veille juridique, sociale et sociétale

Profil recherché
Étudiant(e) en Bac Pro Agora, BTS RH/SAM
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Sens de l'organisation et rigueur
Discrétion et respect de la confidentialité, qualité impérative
Bon relationnel et esprit d'équipe
Sens de l'écoute et empathie
Excellentes qualités rédactionnelles.
Esprit innovateur et curieux
Savoir se placer en tant que "facilitateur" pour l'ensemble du personnel

Ce que nous offrons :
Une expérience professionnalisante au sein d'une équipe RH autonome et dynamique
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance
La possibilité de développer des compétences en recrutement, administration du personnel et gestion RH
La possibilité de la poursuite d'étude en alternance dans l'entreprise

Avantages et Rémunération :
13ème mois la 2ème année
Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.