Les missions du poste


Placé(e) sous la responsabilité du Centre Social et l'autorité de la Directrice, le (la) secrétaire administrative et agent d'accueil participa à la mise en oeuvre du projet social de la structure.L'équipe du centre social est composé de 6 personnes : une directrice, une référente séniors, une référente famille et 2 animateurs périscolaire.

Missions principales
- Accueil physique du public, renseignement et orientation
- Accueil téléphonique
- Secrétariat courant :
­ Traitement du courrier (postal + mails)
­ Classement / Archivage (courrier + factures)
­ Saisie suivi trésorerie
­ Gestion des agendas
­ Gestion des inscriptions aux manifestations et festivités
­ Rédaction de courriers et divers documents
­ ...
- Instruction des dossiers concernant les activités du Centre Social Rural :
­ Suivi des adhésions et fidélisation des adhérents du Centre social
­ Suivi de la fréquentation du Centre Social (saisie feuille émargement)
­ Gestion administrative des locations de locaux du Centre Social
­ Communication des événements et activités du Centre Social
­ Tous points abordés par le public et nouvelles activités du Centre Social
- Communication des évènements et activités du Centre Social Rural :
­ Création de contenus, alimentation et animation de la page Facebook
- Activités logistiques :
­ Préparation des salles en cas d'ateliers, d'évènements...
­ Inventaire du matériel
­ ...
- Assistance au directeur et aux administrateurs
- Transmission au directeur des informations à publier ou à diffuser aux administrateurs et ou aux services internes
- Renfort occasionnel de l'équipe des services périscolaires et extrascolaires

Autonomie et responsabilités
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Missions définies, supervisées par la Directrice du Centre Social, validées et évaluées par les administrateurs
- Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des tâches
- Représentation de l'image du Centre Social auprès des familles, adhérents, usagers et partenaires

Conditions et contraintes d'exercice
- Travail en équipe
- Horaires fixes, possibilité de travail en soirée et en week-end lors d'expositions et animations ponctuelles
- Pics d'activités liés aux périodes d'animation du Centre Social et de l'ALSH durant les vacances scolaires
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Le profil recherché


Compétences requises et qualités professionnelles

- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Maitriser les services d'accueil d'un centre social
- Maitriser les outils informatiques : traitement de texte et tableur, internet, messagerie électronique
- Avoir le sens du service public, de l'accueil et du devoir d'alerte
- Être discret, rigoureux, organisé, autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le respect de la confidentialité, de la neutralité et du devoir de réserve
- Respecter l'esprit économique de la collectivité

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • Tableur
  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
  • Rédaction de courriers
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