Les missions du poste

Au nord-est de la Creuse et de la Nouvelle Aquitaine, Creuse Confluence se singularise par un cadre de vie agréable et un dynamisme économique soutenu, grâce à l'implantation de plusieurs entreprises d'envergure nationale. Elle propose également de nombreux points d'attraits touristiques, itinéraires de randonnée, VTT, ainsi qu'un complexe thermal (Evaux-les-Bains) Creuse Confluence, c'est une communauté de 41 communes et une équipe de 120 agents au service du territoire.
La Communauté de Communes Creuse Confluence recrute un adjoint à la direction (h/f) de la crèche d'Evaux-les-Bains et de la crèche de Chambon-sur-Voueize.Vos principales missions :Mission principale :* Participer à la mise en oeuvre et à l'animation du projet d'établissement et du projet pédagogique- Analyser les besoins des parents et enfants et définir le projet éducatif tout en garantissant l'application du cadre juridique et le respect des procédures de l'établissement- Développer la synergie entre les 2 structures- Développer une culture de la bientraitance- Saisir les factures et mandats- Garantir le bien-être et la santé des enfantsMissions secondaires :* Accueillir et coordonner la relation avec les parents- Informer sur les modalités de l'accueil des enfants- Constituer les dossiers administratifs et calculer les participations financières- Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap- Remplacer la directrice en son absence sur ses missions courantesProfil recherché :Connaissances et savoir faire :- Développement du jeune enfant de 0 à 6 ans- Gestion d'EAJE et notamment utilisation des logiciels métier (contractualisation, statistiques .)- Gestion d'équipeSavoir être :- Forte autonomie- Rigueur- Sens du contact- Capacité à fédérer et réguler les conflitsTitulaire du DEEJEAutres informations :- Lieu de travail : Evaux-les-Bains et Chambon-sur-Voueize (23)- Type de contrat : Titulaire de la fonction publique territoriale grade Educateur de jeunes enfants ou contractuel à défaut de fonctionnaire titulaire du DEEJE, - 35h00 hebdomadaires - Démarrage à partir du 1er septembre 2026- Envoyer lettre de motivation et CV

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Statistiques
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Facturation
  • Management d'équipe
  • Empathie
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