Les missions du poste


Rejoignez une structure dynamique où votre expertise comptable devient le moteur de la gestion de notre parc immobilier !Votre rôle au sein de l'équipe Véritable pilier de notre gestion financière, vous ne vous contentez pas de saisir des chiffres : vous assurez la fluidité du cycle locatif et la satisfaction de nos clients. Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez l'intégralité du suivi comptable lié à nos biens immobiliers.Vos missions clés1. Pilotage de la gestion locative et financière :Maîtrise du cycle de facturation : Vous préparez chaque mois les éléments essentiels à l'édition des quittances et des avis d'échéance (calcul des loyers, suivi des indexations et facturation).Gestion opérationnelle des flux : Vous assurez le règlement des charges liées aux biens (travaux, syndic) et garantissez la gestion rigoureuse des dépôts de garantie.Fiabilisation de la trésorerie : Vous réalisez les rapprochements bancaires de notre compte de gestion pour garantir une visibilité parfaite de notre situation financière.2. Ambassadeur de la relation client :Accueil et conseil : Vous êtes le premier point de contact de nos clients (physique et téléphonique), apportant des réponses claires et professionnelles à leurs demandes.Le profil que nous recherchonsExpertise métier : Vous possédez une solide expérience réussie sur un poste similaire et maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité.Aisance technologique : Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.Savoir-être : Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent sens du relationnel et savez gérer les priorités avec autonomie.Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en comptabilitéCompétences: Logiciels comptables,Contrôler les recettes d'une entreprise,Elaborer, suivre et piloter un budgetQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Gestion locative
  • Sens du relationnel
  • Tenue comptable
  • Autonomie
  • Rapprochement bancaire
  • Relation client
  • Rigueur et méthode
  • Gestion des ressources financières
  • Facturation
  • Recettes
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