Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice s H/F - Ressourcerie la Dynamo

Au sein de la Ressourcerie et dans le cadre de son projet social, l'animateur.trice occupera un poste de pilotage en collégiale au sein de La Dynamo et participera à la gestion de la structure avec l'équipe de permanents et le conseil d'administration.Il/elle oeuvre au projet global de la structure à savoir, la réduction des déchets et la sensibilisation à une consommation plus responsable sur le territoire Est-Creuse.Il/elle sera plus précisément en charge de la sensibilisation et de la communication.L'animateur.trice pourra être amené.e à se déplacer sur les deux sites de l'association et sur le territoire Est Creuse.La Dynamo a une gouvernance particulière avec un partage des responsabilités entre chaque permanent et une collégialité forte. L'animateur.trice doit avoir conscience de l'implication que cela demande.- Mission 1 // Au sein d'une organisation collégiale, garantir le projet social, environnemental et économique de la structure, et en assurer la gestion :- Élaborer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la Ressourcerie en lien avec le CA- Développer les partenariats et représenter la Ressourcerie dans les instances partenariales en lien avec ses missions- Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux en interne et auprès des partenaires- Mission 2 // Assurer le fonctionnement quotidien du pôle animation- Gérer l'Espace de Vie Sociale (agrément CAF) dans son ensemble : administratif, suivi et bilan pour la CAF, renouvellement de l'agrément, facturation- Etre proactif.ve en ce qui concerne les subventions/appels à projets en lien avec la sensibilisation et la communication- Organiser et coordonner les ateliers et animations de sensibilisation au sein de la Dynamo et hors les murs (en accord avec les missions de la Dynamo)- Préparer et conduire les animations scolaires en partenariat avec Evolis- Planifier et réaliser les temps de sensibilisation en déchetterie (1 par déchetterie dans l'année a minima)- Mission 3 // Vie bénévole et projet associatif- Animer la vie bénévole de la Dynamo (accueil des bénévoles, suivi des heures bénévoles, présence avec les bénévoles, force de proposition pour des activités bénévoles.)- Organiser la sortie annuelle avec les salariés et les bénévoles- Elaborer un plan de formation pour les bénévoles- Gérer l'activité aérogommage (planification des sessions, promotion des prestations, facturation)- Participer à la rédaction du rapport d'activité- Mission 4 // Communication- Faire un suivi des différents réseaux de communication : site internet, facebook- Se charger des interventions avec la presse (papier, radio, etc.)- Réaliser les affiches, les flyers de la Dynamo- Mission 5 // Recherche de financements- Effectuer une veille sur les financements possibles- Déposer les dossiers de demande, suivi, bilan- Mission 6 // Polyvalence- Accueil téléphonique, gestion des mails- Etre capable de gérer la caisse de la boutique lors d'une absenceOffre complète consultable sur notre site internet www.ressourcerieladynamo.com (volet actualité) ou sur notre page Facebook

Experience: 12 MoisCompétences: Techniques d'animation de groupes,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des animations selon les types de publics,Développer un projet socioculturel,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Connaître les outils de communication Canva, Brevo,Esprit d'initiative, polyvalence, créativité,,Qualités rédactionnelles et relationnelles,Connaître le fonctionnement associatifPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Récupération de déchets triésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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