Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Au sein du centre d'Opérations Industrielles Navigation et Systemes de Défense (COI NSD), le service Bancs de Tests et Equipements (BTE) est constitué d'une équipe de 80 personnes. Rattaché-e au Responsable du pôle de Responsables de Projet, vous avez pour missions de : - Analyser et cartographier les processus et pratiques de gestion de projet du pôle.- Identifier les besoins des équipes et mettre en place des indicateurs de performance adaptés.- Concevoir, améliorer et automatiser des outils de pilotage, visualisation et de reporting.- Exploiter les données issues des systèmes d'information (ERP, PLM, portails métiers, etc.) pour produire des tableaux de bord décisionnels.- Déployer de nouvelles méthodes de travail, former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement.- Mesurer les gains obtenus et piloter les actions d'amélioration de la performance.

Le profil recherché

Vous êtes en formation d'Ingénieur(e) généraliste en alternance.
Compétences recherchées :
- Capacité d'analyse, de synthèse et de communication.
- Aptitude à l'animation transverse et à la conduite du changement.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'amélioration continue.
- Connaissance des outils de traitement et visualisation de la donnée (PowerBI, Excel, Sharepoint ...)

Compétences requises

  • Reporting
  • Amélioration continue
  • Autonomie
  • Conduite du changement
  • SharePoint
  • Excel
  • Power BI
  • Système d'information
  • Visualisation de données
  • Sens de l’organisation
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