Chef d'Equipe Atelier H/F - Fr Interim

FR INTERIM recrute pour l'un de ses clients, situé à Montluçon (03), un Chef d'Équipe Atelier H/F.

En tant que Chef d'Équipe Atelier, vous organisez, coordonnez et supervisez l'activité des équipes de préparation afin de garantir le respect des délais, des exigences de qualité, des objectifs de productivité et des procédures internes.

Véritable relais entre les équipes et la production, vous veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes tout en accompagnant vos collaborateurs dans leur montée en compétences.

Vos principales responsabilités

- Animer le brief quotidien avec les équipes chaque matin.
- Fixer les objectifs de productivité et suivre leur atteinte tout au long de la journée.
- Former, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs.
- Favoriser un bon climat de travail et assurer une communication régulière avec les équipes.
- Générer la production et assurer la clôture des Ordres de Fabrication (OF).
- Intégrer et créer les OF.
- Assurer le suivi quotidien de la production et transmettre les résultats en fin de journée.
- Participer aux réunions PDP (Plan Directeur de Production).
- Gérer le PDP et contribuer à son bon déroulement.
- Compléter les documents de suivi qualité production.
- Renseigner les tableaux de suivi de production.
- Veiller à l'approvisionnement des ateliers.

Conditions :
Montluçon (03)
Rémunération : 13.5€ de l'heure
Horaires de journée

Profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Analyse de données
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation
• Empathie