DAF Industriel - Montluçon 03 H/F - Lynx RH
- CDI
- Lynx RH
Les missions du poste
Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne un groupe industriel indépendant solidement implanté sur son territoire dans le recrutement de son futur Directeur Administratif et Financier.
Cette création de succession intervient dans le cadre du départ en retraite programmé d'un membre clé du Comité de Direction. Une période de transmission est prévue afin de permettre une appropriation progressive de l'entreprise, de ses activités et de l'ensemble du périmètre de responsabilités.
Prise de poste : Octobre 2026.
Le poste s'inscrit au coeur d'un environnement industriel où la fonction financière est directement connectée aux réalités opérationnelles.
Au-delà de la fiabilité des données financières, le DAF apporte une lecture économique de l'activité, comprend les leviers de performance de l'entreprise et accompagne les équipes dans le pilotage de leurs activités.
Sa proximité avec les opérations lui permet de mettre les chiffres en perspective avec les réalités du terrain et d'apporter à la Direction les éléments nécessaires à ses décisions.
Vos missions
Rattaché directement au Président et membre du Comité de Direction, vous prenez progressivement la responsabilité d'un périmètre administratif et financier élargi, avec une forte proximité avec les activités opérationnelles du Groupe.
Votre rôle consiste à piloter la performance économique, sécuriser le fonctionnement de l'entreprise et coordonner les fonctions support, tout en apportant à la Direction une lecture concrète des enjeux financiers et industriels.
Vous intervenez dans une logique à la fois stratégique et opérationnelle : vous analysez et structurez, mais restez suffisamment proche du terrain pour comprendre l'origine des résultats, identifier les points de vigilance et accompagner les responsables opérationnels dans leurs décisions.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- Finance et contrôle de gestion : pilotage financier, budgets et forecasts, analyse des écarts, coûts, marges et rentabilité par activité, affaire ou projet, indicateurs de performance, préparation des clôtures et provisions.
- Pilotage de la performance : analyse des résultats au regard de la réalité opérationnelle, identification des dérives et des leviers d'amélioration, accompagnement des managers dans le pilotage économique de leurs activités.
- Trésorerie et financements : suivi de la trésorerie, relations bancaires, financements et analyse économique des investissements et projets de développement.
- Fonctions support : supervision des ressources humaines, achats, systèmes d'information, qualité, sécurité, juridique, assurances et gestion des risques.
- Management : encadrement direct d'une équipe d'environ 5 collaborateurs et coordination de leurs activités avec les besoins des différentes entités du Groupe.
- Accompagnement de la Direction : contribution aux décisions structurantes, analyse des risques et impacts économiques, construction de scénarios et formulation de recommandations argumentées.
-
Votre maîtrise des chiffres vous permet d'aller au-delà du reporting : comprendre ce qui explique la performance, challenger les données et mettre l'analyse financière au service des décisions opérationnelles.
Pré-requis
- Expérience significative et concrète en environnement industriel ;
- Maîtrise du contrôle de gestion industriel et/ou du pilotage économique d'une activité industrielle ;
- Expérience du management et du travail transversal avec des responsables opérationnels ;
- Connaissance réelle des enjeux qualité, sécurité et conformité réglementaire propres à l'industrie.
Conditions
- CDI - Temps plein
- Rémunération : 80 à 83 K€ brut annuel
- Localisation : Allier (03)
- Prise de poste : Octobre 2026
Une période de travail en binôme avec le Directeur actuellement en fonction est prévue afin d'assurer une transmission progressive des responsabilités.
Les avantages du projet
- Rejoindre un groupe industriel indépendant disposant d'un réel ancrage territorial ;
- Occuper une fonction de Direction directement connectée aux activités et aux enjeux de performance du Groupe ;
- Disposer d'un périmètre large associant finance, pilotage économique, management et fonctions support ;
- Bénéficier d'une passation organisée permettant de comprendre en profondeur l'entreprise avant de reprendre pleinement la fonction ;
- Participer aux décisions et aux projets de développement du Groupe ;
- Construire une collaboration professionnelle durable avec la Direction.
À plus long terme, une ouverture au capital pourra être envisagée, en fonction de la réussite de la collaboration et de la volonté partagée des parties.
Vous souhaitez mettre votre expérience financière au service d'un véritable projet industriel ?
Vous aimez comprendre ce qui se passe derrière les chiffres, travailler au contact des opérationnels, analyser les leviers de rentabilité et contribuer concrètement à la performance d'une entreprise ?
Lynx RH Clermont-Ferrand vous propose de rejoindre un groupe industriel indépendant dans une fonction de Direction à fort impact, au coeur de ses enjeux économiques et opérationnels.
Nous échangerons avec vous en toute confidentialité.
Profil recherché
Nous recherchons un DAF ayant construit une véritable culture industrielle, au travers d'une expérience significative en PME, ETI, site industriel ou Business Unit disposant d'une réelle autonomie opérationnelle.
Vous avez occupé une fonction de DAF, RAF expérimenté, Responsable du contrôle de gestion industriel ou une fonction financière élargie, avec une exposition directe aux enjeux économiques et opérationnels de l'activité.
Votre parcours vous permet aujourd'hui de comprendre le fonctionnement d'une entreprise industrielle au-delà de ses seuls résultats financiers. Vous savez faire le lien entre les indicateurs économiques et les réalités de production, identifier les facteurs qui influencent une marge ou une rentabilité et dialoguer avec les responsables opérationnels sur leurs enjeux.
Une expérience du contrôle de gestion industriel et/ou du contrôle de gestion à l'affaire sera particulièrement appréciée.
Vous avez également évolué dans des organisations où les enjeux de qualité, sécurité et conformité réglementaire font partie intégrante du fonctionnement de l'entreprise. Sans nécessairement être spécialiste de ces fonctions, vous en comprenez les exigences, les risques et les implications opérationnelles.
Nous recherchons une personnalité pragmatique, structurée et proche du terrain, capable d'entrer dans le détail lorsque la situation l'exige tout en conservant une vision globale des enjeux.
Vous êtes à l'aise avec les équipes opérationnelles comme avec une Direction Générale et savez apporter une analyse claire, prendre position et contribuer aux arbitrages.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 80000 € - 83000 € par an
Cette création de succession intervient dans le cadre du départ en retraite programmé d'un membre clé du Comité de Direction. Une période de transmission est prévue afin de permettre une appropriation progressive de l'entreprise, de ses activités et de l'ensemble du périmètre de responsabilités.
Prise de poste : Octobre 2026.
Le poste s'inscrit au coeur d'un environnement industriel où la fonction financière est directement connectée aux réalités opérationnelles.
Au-delà de la fiabilité des données financières, le DAF apporte une lecture économique de l'activité, comprend les leviers de performance de l'entreprise et accompagne les équipes dans le pilotage de leurs activités.
Sa proximité avec les opérations lui permet de mettre les chiffres en perspective avec les réalités du terrain et d'apporter à la Direction les éléments nécessaires à ses décisions.
Vos missions
Rattaché directement au Président et membre du Comité de Direction, vous prenez progressivement la responsabilité d'un périmètre administratif et financier élargi, avec une forte proximité avec les activités opérationnelles du Groupe.
Votre rôle consiste à piloter la performance économique, sécuriser le fonctionnement de l'entreprise et coordonner les fonctions support, tout en apportant à la Direction une lecture concrète des enjeux financiers et industriels.
Vous intervenez dans une logique à la fois stratégique et opérationnelle : vous analysez et structurez, mais restez suffisamment proche du terrain pour comprendre l'origine des résultats, identifier les points de vigilance et accompagner les responsables opérationnels dans leurs décisions.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- Finance et contrôle de gestion : pilotage financier, budgets et forecasts, analyse des écarts, coûts, marges et rentabilité par activité, affaire ou projet, indicateurs de performance, préparation des clôtures et provisions.
- Pilotage de la performance : analyse des résultats au regard de la réalité opérationnelle, identification des dérives et des leviers d'amélioration, accompagnement des managers dans le pilotage économique de leurs activités.
- Trésorerie et financements : suivi de la trésorerie, relations bancaires, financements et analyse économique des investissements et projets de développement.
- Fonctions support : supervision des ressources humaines, achats, systèmes d'information, qualité, sécurité, juridique, assurances et gestion des risques.
- Management : encadrement direct d'une équipe d'environ 5 collaborateurs et coordination de leurs activités avec les besoins des différentes entités du Groupe.
- Accompagnement de la Direction : contribution aux décisions structurantes, analyse des risques et impacts économiques, construction de scénarios et formulation de recommandations argumentées.
-
Votre maîtrise des chiffres vous permet d'aller au-delà du reporting : comprendre ce qui explique la performance, challenger les données et mettre l'analyse financière au service des décisions opérationnelles.
Pré-requis
- Expérience significative et concrète en environnement industriel ;
- Maîtrise du contrôle de gestion industriel et/ou du pilotage économique d'une activité industrielle ;
- Expérience du management et du travail transversal avec des responsables opérationnels ;
- Connaissance réelle des enjeux qualité, sécurité et conformité réglementaire propres à l'industrie.
Conditions
- CDI - Temps plein
- Rémunération : 80 à 83 K€ brut annuel
- Localisation : Allier (03)
- Prise de poste : Octobre 2026
Une période de travail en binôme avec le Directeur actuellement en fonction est prévue afin d'assurer une transmission progressive des responsabilités.
Les avantages du projet
- Rejoindre un groupe industriel indépendant disposant d'un réel ancrage territorial ;
- Occuper une fonction de Direction directement connectée aux activités et aux enjeux de performance du Groupe ;
- Disposer d'un périmètre large associant finance, pilotage économique, management et fonctions support ;
- Bénéficier d'une passation organisée permettant de comprendre en profondeur l'entreprise avant de reprendre pleinement la fonction ;
- Participer aux décisions et aux projets de développement du Groupe ;
- Construire une collaboration professionnelle durable avec la Direction.
À plus long terme, une ouverture au capital pourra être envisagée, en fonction de la réussite de la collaboration et de la volonté partagée des parties.
Vous souhaitez mettre votre expérience financière au service d'un véritable projet industriel ?
Vous aimez comprendre ce qui se passe derrière les chiffres, travailler au contact des opérationnels, analyser les leviers de rentabilité et contribuer concrètement à la performance d'une entreprise ?
Lynx RH Clermont-Ferrand vous propose de rejoindre un groupe industriel indépendant dans une fonction de Direction à fort impact, au coeur de ses enjeux économiques et opérationnels.
Nous échangerons avec vous en toute confidentialité.
Profil recherché
Nous recherchons un DAF ayant construit une véritable culture industrielle, au travers d'une expérience significative en PME, ETI, site industriel ou Business Unit disposant d'une réelle autonomie opérationnelle.
Vous avez occupé une fonction de DAF, RAF expérimenté, Responsable du contrôle de gestion industriel ou une fonction financière élargie, avec une exposition directe aux enjeux économiques et opérationnels de l'activité.
Votre parcours vous permet aujourd'hui de comprendre le fonctionnement d'une entreprise industrielle au-delà de ses seuls résultats financiers. Vous savez faire le lien entre les indicateurs économiques et les réalités de production, identifier les facteurs qui influencent une marge ou une rentabilité et dialoguer avec les responsables opérationnels sur leurs enjeux.
Une expérience du contrôle de gestion industriel et/ou du contrôle de gestion à l'affaire sera particulièrement appréciée.
Vous avez également évolué dans des organisations où les enjeux de qualité, sécurité et conformité réglementaire font partie intégrante du fonctionnement de l'entreprise. Sans nécessairement être spécialiste de ces fonctions, vous en comprenez les exigences, les risques et les implications opérationnelles.
Nous recherchons une personnalité pragmatique, structurée et proche du terrain, capable d'entrer dans le détail lorsque la situation l'exige tout en conservant une vision globale des enjeux.
Vous êtes à l'aise avec les équipes opérationnelles comme avec une Direction Générale et savez apporter une analyse claire, prendre position et contribuer aux arbitrages.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 80000 € - 83000 € par an
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Trésorerie
- Reporting
- Analyse financière
- Autonomie
- Analyse des risques