Responsable Supply Chain H/F - kALI RH.

Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier.

C'est avant tout l'histoire de rencontres .... Entre passionnées des ressources humaines.

Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise.

Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.

Kali RH recherche pour son client un Responsable Supply Chain H/F - Bourges / Montluçon.

Kali RH accompagne son client, PME locale de plus de 300 collaborateurs, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viandes et produits élaborés, dans le recrutement de son futur Responsable Supply Chain H/F.

Rejoignez une entreprise solide et en croissance !

Vous aimez avoir une vision globale de votre activité ? Piloter des équipes, optimiser les flux et trouver des solutions concrètes pour améliorer la performance vous motive ?

Nous vous proposons un poste stratégique et transversal, au coeur de l'organisation, avec un périmètre couvrant les approvisionnements, la logistique et l'administration des ventes, sur les deux sites de Montluçon et Bourges.

Votre quotidien si vous nous rejoignez

Véritable chef d'orchestre de la Supply Chain, vous veillez à la fluidité des opérations, depuis l'approvisionnement jusqu'à la livraison des clients.

Approvisionnement : optimiser et sécuriser les flux

Vous pilotez un budget d'approvisionnement et prenez en charge la relation avec les fournisseurs. Vous participez à la politique achats, négociez les conditions tarifaires et veillez au respect des cahiers des charges, des exigences qualité et réglementaires.

Vous supervisez la gestion et la fiabilité des stocks, optimisez leur rotation et les flux entre les différents sites. Votre objectif : anticiper les besoins, éviter les ruptures et maîtriser les coûts.

Logistique : garantir performance et qualité de service

Vous pilotez un budget logistique et assurez la relation avec les transporteurs externes. Vous négociez les tarifs et optimisez les tournées, les coûts de livraison et le taux de remplissage des camions.

Vous supervisez les activités logistiques internes, les quais et l'organisation des chauffeurs. Vous veillez au respect des réglementations, à la traçabilité des chargements et à la gestion des retours et des conditionnements.

Votre rôle : garantir un haut niveau de service tout en limitant les coûts, les pertes et la casse.

ADV et management : fédérer les équipes

Vous encadrez environ 30 collaborateurs, répartis sur les deux sites, soit deux équipes d'environ 15 personnes. Votre périmètre couvre les équipes logistiques, les quais et les services ADV.

Présent(e) à environ 50 % sur le site de Montluçon et 50 % sur celui de Bourges, vous accompagnez vos équipes, suivez les indicateurs de performance et pilotez l'amélioration continue des processus.

Conditions de travail et rémunération

• CDI à temps plein, statut cadre au forfait jours ;
• Rémunération entre 40 000 et 50 000 € brut annuel, selon expérience ;
• 13e mois, participation et intéressement ;
• Mutuelle prise en charge à 100 % ;
• Véhicule pour les déplacements professionnels entre les deux sites ;
• Travail principalement du lundi au vendredi, samedi exceptionnel.

Profil recherché

Idéalement titulaire d'un Bac +3 en logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire.

Vous maîtrisez la gestion des flux, la planification, la gestion des stocks, les outils ERP, la relation fournisseurs et transporteurs ainsi que l'analyse des données et le reporting. Une connaissance des normes IFS et des réglementations applicables est attendue.

Leader dans l'âme, vous savez fédérer, communiquer efficacement et accompagner vos équipes. Esprit analytique, sens de l'anticipation, capacité à résoudre les problèmes, adaptabilité et gestion du stress seront essentiels pour réussir.

Permis B obligatoire pour assurer les déplacements entre Montluçon et Bourges.

Envie de relever ce challenge ?

Vous souhaitez prendre en main un périmètre stratégique et contribuer directement à la performance d'une entreprise en développement ? Postulez dès maintenant !

Processus de recrutement

1/ Envoyez votre CV.

2/ L'équipe KALI RH vous contacte si votre profil correspond aux attendus du poste.

3/ Un entretien avec l'une des membres de notre équipe permet de valider la poursuite du processus.

4/ Un entretien avec l'entreprise vous permettra d'échanger sur le poste et votre futur environnement de travail.

• Administration des ventes
• Reporting
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Amélioration continue
• Gestion du stress
• Gestion des stocks
• Analyse de données
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Stratégie achats