Psychologue Clinicien - Psychologue Clinicienne H/F - S.A.F.
- CDI
- S.A.F.
Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue :
- Assure l'accompagnement psychologique des usagers (entretiens individuels et/ou collectifs)
- Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés
- Réalise des évaluations et bilans psychologiques selon les besoins
- Apporte un appui technique et clinique à l'équipe
- Contribue au travail partenarial et au lien avec les familles
- Participe aux réunions institutionnelles et rédige les écrits professionnels nécessaires
prise de poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si diplôme psychologue clinicien
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Autonomie
- Analyse psychologique
- Empathie