Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - AKSIS
- CDD
- AKSIS
Les missions du poste
AKSIS
Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Vous intervenez sur plusieurs prestations auprès de publics variés : bénéficiaires du RSA, personnes en milieu carcéral, plus ponctuellement, des cadres bénéficiant d'un accompagnement spécifique.
Dans le cadre de ces missions, vous mettez en oeuvre un accompagnement renforcé, individualisé et soutenu, articulé autour d'entretiens individuels et d'actions collectives. En lien avec chaque bénéficiaire, vous co-construisez un plan d'actions personnalisé et l'accompagnez dans ses démarches de retour à l'emploi. Vous favorisez sa mise en activité et mobilisez, lorsque cela est nécessaire, des outils d'aide à l'élaboration du projet professionnel ainsi que des actions de formation afin de sécuriser son parcours.
VOUS DEVEZ JUSTIFIER OBLIGATOIREMENT D'AU MOINS 3 ANS D'EXPERIENCES
Compétences recherchées :
Techniques d'orientation professionnelle
Reclassement
Conduite et structuration de projets professionnels
Animation de groupes et accompagnement individuel.
Bonne connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (accompagnement à distance, communication digitale).
Première sensibilisation aux usages de l'intelligence artificielle appréciée.
Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Vous intervenez sur plusieurs prestations auprès de publics variés : bénéficiaires du RSA, personnes en milieu carcéral, plus ponctuellement, des cadres bénéficiant d'un accompagnement spécifique.
Dans le cadre de ces missions, vous mettez en oeuvre un accompagnement renforcé, individualisé et soutenu, articulé autour d'entretiens individuels et d'actions collectives. En lien avec chaque bénéficiaire, vous co-construisez un plan d'actions personnalisé et l'accompagnez dans ses démarches de retour à l'emploi. Vous favorisez sa mise en activité et mobilisez, lorsque cela est nécessaire, des outils d'aide à l'élaboration du projet professionnel ainsi que des actions de formation afin de sécuriser son parcours.
VOUS DEVEZ JUSTIFIER OBLIGATOIREMENT D'AU MOINS 3 ANS D'EXPERIENCES
Compétences recherchées :
Techniques d'orientation professionnelle
Reclassement
Conduite et structuration de projets professionnels
Animation de groupes et accompagnement individuel.
Bonne connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (accompagnement à distance, communication digitale).
Première sensibilisation aux usages de l'intelligence artificielle appréciée.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Intelligence artificielle
- Autonomie
- Communication digitale