Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Au sein de la structure, vous aurez pour mission :
- Mission 1 : accueil et suivi individualisé des usagers - Elaboration du plan d'aide individualisé en collaboration avec les partenaires institutionnels et les différents organismes sociaux - Mise en oeuvre de mesures curatives : constitution de dossiers d'aides sociales (demande FSL, surendettement, etc) et/ou facultatives et suivi administratif de celles-ci - Information, orientation et accompagnement des usagers vers les dispositifs permettant l'accès aux droits - Contribution à l'accès, au maintien dans le logement et à la prévention des expulsions
- Mission 2 : mise en oeuvre d'actions préventives collectives en mobilisant le partenariat nécessaire - Animation de séances d'information socioéducative : gestion de budget, consommation, logement, vie quotidienne, etc - Animation du réseau "Côté Parents" : permanences, lien avec les partenaires
- Mission 3 : représentation de l'établissement auprès des partenaires - Participation aux réunions d'information des partenaires et institutions
prise de poste le 15/10/26 - Du mardi au samedi matin - date limite de candidatures le 15 septembre
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si diplôme CESF
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Gestion de budget