Formateur·trice Plombier Chauffagiste H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
L'Afpa recrute un Formateur.trice Plombier chauffagiste (H/F).
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France.
Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur a pour activités principales :
- Animer en autonomie des séances d'apprentissage
- Conduire en autonomie des formations
- Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique
Programme de la formation : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation, réaliser des installations sanitaires de bâtiment.
Profil recherché : Une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Une expérience sur un poste de formateur ou d'encadrement serait un plus.
Contrat du 12/10/2026 au 23/10/2026
Statut : Cadre
Horaire : journée (du lundi 9h au vendredi 12h)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Autonomie