Les missions du poste


Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l'équipe de production.



Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer l'équipe production en relayant les informations du Responsable Production

- Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production

- Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits

- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production

- Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin

- Garantir la bonne application des procédures d'hygiène



CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • SGBD
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Pro-activité
  • Analyse de données
  • Force de proposition
  • Normes d'hygiène
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