Responsable Ressources Humaines H/F - Domino RH
- CDI
- Domino RH
Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour une prise de poste dès que possible.
Vous serez en charge de la gestion globale des ressources humaines, notamment du recrutement, de l'organisation et du suivi des formations, ainsi que de la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des dossiers salariés, gestion des entrées et sorties, etc.).
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour une prise de poste dès que possible.
Vous serez en charge de la gestion globale des ressources humaines, notamment du recrutement, de l'organisation et du suivi des formations, ainsi que de la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des dossiers salariés, gestion des entrées et sorties, etc.).
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'une très grande autonomie, d'un fort sens des responsabilités et d'une excellente capacité d'organisation. Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de gérer l'ensemble des missions RH en toute autonomie, de prendre des initiatives et de gérer les priorités avec efficacité et discrétion.
Compétences requises
- Autonomie
- Rédaction de contrat
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Contrat de travail
- Réactivité