Les missions du poste


Votre mission

Vous souhaitez rejoindre une structure engagée humainement, au sein d'un environnement multisites, et contribuer activement au développement des Ressources Humaines ?

Notre client, acteur reconnu du secteur médico-social, recherche un(e) Chargé(e) RH pour renforcer son équipe.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH pluridisciplinaire, vous intervenez sur un périmètre d'établissements et prenez en charge les missions suivantes :

Recrutement

- Accompagner les managers dans la définition des besoins et la rédaction des annonces.
- Diffuser les offres sur les supports adaptés.
- Réaliser le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques.
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement.
- Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration des collaborateurs.

Formation

- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
- Organiser les actions de formation (planification, suivi administratif et logistique).
- Assurer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO.
- Optimiser les dispositifs de financement.
- Suivre les dossiers administratifs et les remboursements.

Administration du personnel

- Rédiger les contrats de travail et avenants.
- Assurer le suivi des embauches et des indicateurs RH.
- Préparer les courriers RH et accompagner les procédures individuelles.
- Participer à la gestion de la mobilité interne.
- Conseiller les managers sur les sujets RH du quotidien.
- Assurer l'interface avec le service paie.

Développement RH et qualité de vie au travail

- Participer à l'animation de la démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail.
- Produire les reportings RH et tableaux de bord.
- Contribuer à des projets RH transverses.

Ce que nous vous proposons

- CDD de 6 mois avec une réelle perspective d'évolution
- Poste basé à proximité de Montluçon.
- Temps plein.
- Télétravail possible selon l'organisation du service.
- Mutuelle, participation aux frais de transport et avantages CSE.
- Organisation du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Environnement de travail collaboratif et bienveillant.

Votre profil

Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
Expérience confirmée sur une fonction généraliste RH.
Bonne maîtrise du droit du travail.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Organisation, rigueur, autonomie et discrétion.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Une connaissance d'une convention collective du secteur médico-social serait appréciée.

A propos de nous

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Droit du travail
  • Autonomie
  • Pack Office
  • Traitement du courrier
  • Contrat de travail
  • Gestion du personnel
  • Rédaction d'annonces
Postuler sur le site du recruteur

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