Cadre de Santé Pui - Ste - Hygiene H/F - Centre Hospitalier de Montlucon-Neris-Le
- CDD
- Centre Hospitalier de Montlucon-Neris-Le
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits.
L'établissement est situé au c?ur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un Cadre de santé à 100% pour le service pharmacie à usage intérieur - stérilisation - hygiène.
Missions principales :
Le cadre de pharmacie/stérilisation est garant de la mission du service pour ce qui concerne la mise à disposition des produits de santé / DMS pour les patients du CHMN (ou patient de ville pour la rétrocession) en s'assurant de la sécurisation des circuits.
Pour cela :
- Il organise et coordonne l'activité médicotechnique dans une démarche qualité, en lien avec les pharmaciens responsables des différents secteurs,
- Il anime l'équipe médicotechnique de la pharmacie/stérilisation,
- Il coordonne les moyens en adéquation avec les activités,
- Il développe les liens avec les autres services de l'établissement en tenant compte de leurs besoins.
Le cadre de l'unité d'hygiène :
- Assure la gestion du temps de travail IDE avec mise en adéquation des effectifs en regard des situations (alertes, épidémies, formation, audits, congés.)
- Assure l'évaluation du personnel
- Assure l'Interface du service de gestion des risques infectieux avec la direction
- Participe aux instances et à la certification de l'établissement.
Compétences demandées :
Savoirs :
- Animation d'équipe
- Communication / relations interpersonnelles
- Communication et relation d'aide
- Droit des patients
- Évaluation de la charge de travail
- Management
- Méthodologie d'analyse de situation
- Organisation du travail
- Soins
- Stratégie et organisation / conduite du changement
Savoir-faire du métier:
- Présenter une tenue adaptée et un langage discret
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle
- Être organisé et faire preuve de rigueur
- Travailler en équipe
- Adapter son comportement à sa pratique professionnelle
- Respecter son environnement professionnel
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe / en réseau
Savoir-faire spécifique:
- Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes,
- Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes,
- Evaluer la satisfaction des clients et personnels.
Diplômes souhaités :
Formation initiale IDE ou PPH
Diplôme cadre de santé
Horaires : de journée, samedi de garde en inter pôle - astreinte institutionnelles.
L'établissement est situé au c?ur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un Cadre de santé à 100% pour le service pharmacie à usage intérieur - stérilisation - hygiène.
Missions principales :
Le cadre de pharmacie/stérilisation est garant de la mission du service pour ce qui concerne la mise à disposition des produits de santé / DMS pour les patients du CHMN (ou patient de ville pour la rétrocession) en s'assurant de la sécurisation des circuits.
Pour cela :
- Il organise et coordonne l'activité médicotechnique dans une démarche qualité, en lien avec les pharmaciens responsables des différents secteurs,
- Il anime l'équipe médicotechnique de la pharmacie/stérilisation,
- Il coordonne les moyens en adéquation avec les activités,
- Il développe les liens avec les autres services de l'établissement en tenant compte de leurs besoins.
Le cadre de l'unité d'hygiène :
- Assure la gestion du temps de travail IDE avec mise en adéquation des effectifs en regard des situations (alertes, épidémies, formation, audits, congés.)
- Assure l'évaluation du personnel
- Assure l'Interface du service de gestion des risques infectieux avec la direction
- Participe aux instances et à la certification de l'établissement.
Compétences demandées :
Savoirs :
- Animation d'équipe
- Communication / relations interpersonnelles
- Communication et relation d'aide
- Droit des patients
- Évaluation de la charge de travail
- Management
- Méthodologie d'analyse de situation
- Organisation du travail
- Soins
- Stratégie et organisation / conduite du changement
Savoir-faire du métier:
- Présenter une tenue adaptée et un langage discret
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle
- Être organisé et faire preuve de rigueur
- Travailler en équipe
- Adapter son comportement à sa pratique professionnelle
- Respecter son environnement professionnel
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe / en réseau
Savoir-faire spécifique:
- Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes,
- Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes,
- Evaluer la satisfaction des clients et personnels.
Diplômes souhaités :
Formation initiale IDE ou PPH
Diplôme cadre de santé
Horaires : de journée, samedi de garde en inter pôle - astreinte institutionnelles.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Compétences requises
- Service client
- Conduite du changement
- Contrôle qualité
- Management d'équipe
- Normes d'hygiène